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Ist der Chef von gestern noch gut genug? Mit der Digitalisierung hat sich auch unser Führungsverständnis verändert. Braucht es überhaupt noch Führung? Und wenn ja, welche? Diesen Fragen gehen wir in der neusten Folge von Oxygen auf den Grund.

«Es braucht eine neue Denkweise in Zukunft», sagt Zukunftsforscher Joël Luc Cachelin. Arbeit habe sich im Laufe der Zeit stark verändert. «Heute geht es nicht mehr so stark um materielle Arbeit, sondern mehr um Ideen. Früher gab es klare Hierarchien und Strukturen. Heute arbeitet man oft in mehreren Teams gleichzeitig», sagt er. Durch die Digitalisierung sei es ausserdem möglich von überall zu arbeiten. Auch dadurch verändere sich Führung.

Thierry Kneissler hat mit der Gründung von Twint die Bezahlweise der Menschen in der Schweiz revolutioniert. «Wir haben uns auf etwas Neues eingelassen, haben das Alte zurückgelassen. Wir wussten nicht, ob das gut kommt oder nicht», sagt er. Führung war gerade am Anfang des Start-ups kein Thema. «Formell habe ich dieses Team nicht geführt. Die ersten zwei Jahre hatten wir nicht ein Mitarbeitergespräch, aber es hatte auch niemand bedarf danach.» Wichtig sei gewesen, dass allen klar war, was die Vision des Unternehmens war und wie jede Person dazu beitragen konnte.

Weitere Themen im Podcast

• Die drei Managementmaximen
• Welche Kompetenzen die Führungskraft der Zukunft braucht
• Wie man sich selber führt
• Die ganze Erfolgsstory von Twint und welche Rolle die Führung dabei spielte
• Die Schüssel der Arbeitsmythen: die Podcast-Gäste greifen einen zufälligen Satz aus der Arbeitswelt auf und nehmen dazu Stellung

Beim Podcast Oxygen dreht sich alles darum, wie Unternehmen wieder Luft zum Atmen bekommen. Dafür braucht es keine Sauerstoff-Maske, keinen Inhalator, schon gar kein Employer-Branding. Unternehmen brauchen vor allem eine Fähigkeit: die Fähigkeit, sich zu verändern. Wer sich verändern kann, passt sich laufend dem Wandel an. So bleiben Unternehmen langfristig erfolgreich – und beliebt bei den Mitarbeitenden. Total lebendig, farbig und eben voller Sauerstoff.

Dieser Podcast wird von oxadi gehostet. oxadi hilft Unternehmen, ihre Veränderungsfähigkeit zu stärken, um die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu packen.