Oxadi macht Transformation messbar.

Dank seinen innovativen Cockpits hilft Oxadi Unternehmen, ihre Arbeitswelt nachhaltig zu transformieren.

Unsere Überzeugung: es sind nicht die Menschen, die man verändern muss, sondern das System, in dem sie sich bewegen.

Oxadi steuert deine Transformation so präzise wie deine Finanzen.

Warum Oxadi?

Führe dein Human Resources Management mit konkreten Daten.

Bringe kollektives Denken in Bewegung, um gemeinsam eine inspirierende und menschliche Arbeitswelt zu gestalten.

Mehr über unsere Philosophie

2 Module auf 1 Plattform

OxaPulse: ein innovatives HR-Cockpit, um die Entwicklung deines Systems und seine Veränderungsfähigkeit zu messen.

Digitox: ein strukturiertes Programm, um digitalen Stress zu reduzieren und digitale Achtsamkeit zu fördern.

Buche deine Demo

Entfalte kollektive Energie, reduziere digitalen Stress, steigere deine Performance!

Entdecke unsere 3 innovativen Lösungen:

Digitox

Steigere deine Performance durch Digitale Achtsamkeit, indem du Stress reduzierst und das digitale Gleichgewicht deiner Mitarbeitenden stärkst.

Vorteile:
• – 2 Absenztage pro Person und Jahr
• Deutlich höhere Effizienz
• Mehr Resilienz und Engagement

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OxaPulse

Steuere die Transformation deines Systems, indem du die Veränderungsfähigkeit bewertest und die Veränderungswünsche deiner Mitarbeitenden sammelst. Vorteile: • Teamübergreifendes Tracking • Dynamisches Reporting • Besser gezielte Investitionen

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OxaFlex

Gestalte deine Büros neu – als lebendiges Ökosystem: Multi-Space-Zonen und gezielte Nudges fördern Fokus, Gesundheit und Engagement deiner Teams.

Vorteile:
• Inspirierende Arbeitsräume
• Gemeinsam entwickelte Spielregeln
• Reduzierte Betriebskosten

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Beherrsche deinen digitalen Stress

Entdecke, wie Digitox dir hilft, digitale Überlastung zu erkennen und wieder die Kontrolle zu übernehmen.

Personalisierte Dashboards

Beobachte dein digitales Stressniveau und das deines Teams auf einen Blick – mit einem klaren, einfachen Cockpit.

Klare und umsetzbare Indikatoren

Gesundheit, Zeit, Aufmerksamkeit: Verfolge deine Schlüsselressourcen und erhalte konkrete Tipps zur Verbesserung.

Vertraulich, einfach, 100% schweizerisch

Für anspruchsvolle Organisationen entwickelt: lokale Datenhaltung, garantierte Vertraulichkeit, keine KI-Auswertung individueller Daten.

Klar und visuell

Einfach zu integrieren

Leicht zu steuern

Handle dort, wo es wirklich zählt

Mit OxaPulse erkennst du die tiefen Dynamiken deiner Organisation und aktivierst die richtigen Hebel zur richtigen Zeit.

Intelligente Typologie-Analyse

Erkenne dominante Mitarbeitendenprofile und verstehe, was deine Organisation antreibt oder bremst.

Kartierung der Handlungsebenen

Kultur, Umfeld, Organisation, Verantwortung: Jede Typologie zeigt konkrete Ansatzpunkte auf.

Schnelle Einsicht

Gezielte Aktionen

Messbare Resultate

Sie vertrauen uns

Digitox hat uns den fehlenden Kompass gegeben, um den digitalen Stress in der Organisation zu verstehen – ohne Einzelpersonen offenzulegen.

Nathalie Leschot - HR-Direktorin, SUVA

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Magazin

Tauche ein in die Welt von oxadi und lass dich inspirieren. In unserem Magazin findest du Artikel, Podcasts und Referate rund um die Arbeitswelt der Zukunft.

■ Blog

In den letzten Jahren war häufig von Bi-modalität die Rede. Genauso könnte man von Tri-Modalität sprechen und der Unternehmenstätigkeit eine dritte Geschwindigkeit hinzufügen: Die Nachhaltigkeit (Jump).

● Impuls-Referat

Am Innovationsforum 2023 sprach Nathalie Bourquenoud über das Finden und Halten von Mitarbeitenden als inspirierende Organisation.

↗ Diskussionsrunde

Der Anstieg der Smart Working – entdecken Sie Nathalie Bourquenouds Überzeugungen zum Thema Smart Working auf Léman Bleu.